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    金融系統思想政治工作先進單位——安徽宿州市分行
    發布時間:2020-04-20

    日前,中國金融思想政治工作研究會印發《關于表彰“2018—2019年全國金融系統思想政治工作先進單位和先進工作者”的決定》。農發行江蘇省連云港市分行榮獲2018-2019年全國金融系統思想政治工作標兵單位,安徽省宿州市分行榮獲2018-2019年全國金融系統思想政治工作先進單位,山東省分行辦公室副主任董義利、貴州省水城縣支行行長翟藝榮獲2018-2019年全國金融系統思想政治工作先進工作者。  

    矢志不渝堅守支農初心

     

    中國農業發展銀行宿州市分行地處安徽歷史名城宿州市,下轄5個支行,全行在職員工134人。截至2019年末,全行各項貸款余額308.62億元,貸款總量位居宿州市銀行業金融機構首位,其中精準扶貧貸款余額190.10億元,占全部貸款余額的61.92%。近年來,該行在農發行總、省行黨委的堅強領導下,堅守“支農為國、立行為民”的辦行初心,不斷加強黨的建設,創新實踐“三點一線”黨建工作模式,取得了以高質量黨建引領高質量發展的較好成績。2018年,該行首次躋身全省二級分行A類行,脫貧攻堅考核全省第一。2019年,較好發展勢頭得到繼續保持。特別是2020年新冠肺炎疫情突發以來,該行堅決貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署,主動提升政治站位、強化政治擔當,切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來,全行黨員干部聞令即動、沖鋒在前,在大戰中踐行初心使命。累計通過防疫應急通道向9家企業審批貸款3.81億元、投放2.6億元。積極通過綠色通道支持復工復產,累計對接全市重點項目26個,開工復工融資需求120億元。

    萬事在人,宿州市分行這些成績的取得,與全行干部員工秉承家國情懷、自覺提升站位、齊心聚力攻堅克難密不可分。而把大家思想統一在一起的,正是該行在思想政治工作中的一些創新實踐做法。

    求精求細,把思想政治工作放在重要位置

     

    宿州市分行“抓落實 解難題”專題學習研討

    毛澤東同志曾指出,政治工作是一切經濟工作的生命線。作為唯一一家政策性金融機構,宿州市分行把思想政治工作擺上重要的議事日程,把加強思想政治工作作為事關全行長遠發展的大事來抓。

    一是注重政治理論學習,為開展思想政治工作奠定堅實基礎。該行始終堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。充分依托黨委中心組學習、“三會一課”和“千百十”黨課大講堂活動,讀原著、學原文、悟原理,特別是對金融、“三農”、扶貧、鄉村振興等工作方面重要論述做到反復學、深入學,引導員工牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,始終保持對黨忠誠、忠于組織、忠于事業。

    二是定期分析研究,增強思想政治工作的針對性。通過行長接訪、基層調研、現場座談及問卷調查等方式,及時掌握了解員工思想動態,引導員工積極踐行社會主義核心價值觀,認知、認同、踐行農發行企業文化和價值理念,做到既志存高遠、又腳踏實地。

    三是健全制度,完善機制,努力營造思想政治工作的良好氛圍。市分行黨委書記作為全行黨建工作、思想政治工作第一責任人,精心謀劃工作、狠抓制度執行。建立支部書記述職評議制度和黨建工作業務工作雙匯報制度,并把述職評議結果作為干部進退留轉的重要依據,切實落實支部書記抓思想政治工作責任。同時結合工作實際,將思想政治工作責任制度、黨員談心談話制度、個人定期思想匯報等制度固化、細化,扎緊制度的籠子。做實做細基層黨支部黨建工作量化考核和黨員積分管理工作,深入開展“三亮三比三評”活動和“雙樹”評選表彰活動,多人多部分榮獲省分行“崗位標兵”“條線標桿”,充分發揮了先進典型的模范帶頭作用,全行上下形成“風正、氣順、干事、創業”的良好氛圍。

    求新求變,不斷拓寬思想政治工作方式方法

    習近平總書記在黨的十九大報告中指出,要加強和改進思想政治工作。該行深刻認識到政治建設是黨的根本性建設,堅持黨的集中統一領導是農業政策性金融健康發展的根本保證。

    一是通過抓牢全面從嚴治黨“牛鼻子”,推進思想政治工作上臺階。牢固樹立主責就是首責,守土必須盡責的意識,緊緊扭住加強黨的領導這個核心,把黨的領導體現到從嚴管黨治行的各個方面。黨員領導干部主動靠前,自覺擔責,既管事又管思想管作風,既要抓好分管的業務工作,又要抓好分管領域的黨建工作,經常以“六項紀律”為尺子衡量分管的工作和干部的言行,確保黨委決策、從嚴管黨治行各項規定嚴格執行到位。

    二是通過黨建工作這個載體,創新思想政治工作新模式。用好黨建宣傳平臺,創立了《黨建在線》專刊,為支部之間黨建工作的交流、學習提供平臺,截止目前,該行《黨建在線》已發刊126期。開展“黨建共建”,繼與宿州市審計局“銀政”黨建合作共建之后,又與中國銀行宿州分行機關黨支部開展了“同業黨建合作共建”,通過黨建合作共建,加強了與政府機關、同業機構的聯系合作。推行“溫心季語”活動,“季語”諧音“寄語”,作者本人在心得體會的末尾對自己提出寄語和市分行黨委對全體黨員提出寄語兩個層面意思,為黨組織與黨員之間增加了新的溝通渠道。開展黨員“政治生日”活動,黨支部書記代表黨支部向黨員們贈送由市分行黨委書記和黨員所在支部書記共同親筆簽署生日賀卡,勉勵大家牢記黨員第一身份,增強了黨員們的歸屬感。此外,該行通過開展“我身邊的黨員”演講比賽、“黨員公開承諾”演講比賽和“不忘初心 愛崗敬業”演講比賽等活動,以講述身邊人、身邊事,激勵員工學習先進典型,爭當先進楷模。

    三是以解決主要矛盾入手,把為民、利民、惠民體現到工作的各個方面,貫穿于工作的全過程。該行深刻認識到思想政治工作必須接地氣,不能曲高和寡、自說自話,應從員工的視角,關注群眾的所思所想,才能把思想政治工作做到實處、做到心里。通過組織主題黨日活動、開展拓展培訓、接受心理輔導和學習交流等活動,加強與員工的交流互動,傾聽一線員工心聲。堅持以人為本,加強人文關懷,對員工生活中重大事件或重要時刻均到場慰問,用心凝聚員工,讓員工感受組織的溫柔。

    求真求實,持續發揮思想政治工作對中心工作的促進作用

    習近平總書記指出,“我們必須把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標,既解決實際問題又解決思想問題,更好強信心、聚民心、暖人心、筑同心”。作為農業政策性銀行,該行深刻認識到,農發行從事的不是一般意義上的金融工作,而是黨的農業政策性金融事業。多年來,該行矢志不渝堅守支農初心和圣神職責,把思想政治工作與服務“三農”、深耕“三農”相結合,以服務鄉村振興戰略為總抓手,以推進農業供給側結構性改革為主線,把有限的信貸資源集中配置到“三農”重點領域、關鍵環節和貧困地區,堅決把中央支農惠農政策執行到位。

    一是全力服務國家糧食安全。該行將保障政府儲備、最低收購價糧食、地方調控糧食資金需求作為首要任務,確保政策性收購資金供應充足,切實做到“錢等糧”。推廣糧食信用保證基金貸款模式,助力解決市場化條件下糧食收購資金供應問題。同時將農發行支持糧食收購職能與脫貧攻堅工作相結合,掛牌設立精準扶貧示范收購庫點,為收購建檔立卡貧困人口糧食的經紀人開辟售糧綠色通道。

    二是當好金融扶貧的先鋒主力模范。堅決落實中央打贏脫貧攻堅戰三年行動部署,持續推進精準扶貧,圍繞深度貧困地區和建檔立卡貧困人口“兩不愁、三保障”問題解決,突出支持易地扶貧搬遷、產業扶貧、教育扶貧和健康扶貧。2016年以來,該行累計投放精準扶貧貸款245.02億元,主要用于支持貧困地區糧食收購和醫療、教育、交通、人居環境改善、農田水利等領域建設,直接或間接帶動貧困人口超20萬人次,成為宿州市范圍內金融支持脫貧攻堅的主力軍和表率。截止目前,宿州市已經實現原359個貧困村全部脫貧出列,88.9%的貧困人口實現脫貧,碭山縣、靈璧縣、泗縣、埇橋區貧困縣脫貧摘帽。全行黨員干部在服務脫貧攻堅過程涌現出一大批先進典型,如該行選派歐廟村駐村扶貧書記、扶貧工作隊隊長朱劍同志攜妻子帶領歐廟村脫貧致富的先進事跡得到總行專題報道和政府部門的表彰。

    三是圍繞城鄉融合發展重點領域和薄弱環節,不斷加大對農業農村基礎設施建設支持力度,加快補齊農業農村短板。2016年以來,累放農業農村基礎設施建設貸款196.82億元,其中:堅決落實習近平總書記“四好農村路”要求,對接“十三五”農村路網建設規劃,累計發放農村路網建設貸款31.37億元;貫徹國務院第83次常務會議精神,重點支持國家重大水利工程項目,累計發放農村水利建設貸款2.8億元;聚焦國家支持棚戶區改造政策要求,累計發放棚戶區改造貸款82.67億元;以習近平總書記生態文明建設思想為引領,開啟農業政策性金融支持美麗長江(安徽)經濟帶建設沿江行活動,累計對接項目8個,申請貸款52.8億元,投放10.6億元。

    求深求遠,強化思想政治工作與企業文化理念、干部隊伍建設融合互促

    思想政治工作的對象是人,人是思想政治工作的出發點和落腳點。該行將思想政治工作與農發行文化理念和干部隊伍建設相融合,為高水平履職和高質量發展打下了良好的基礎。

    一是將企業文化理念融入日常。大力培育和踐行社會主義核心價值觀,大力弘揚農發行支農報國的家國情懷,引導員工堅定理想信念,強化政治擔當,增強使命感、責任感,自覺做農發行現代化建設的擁護者、實踐者、推動者。強化愛行如家理念和主人翁意識,正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系,做到公私分明、先公后私,進而大公無私,把職責當作生命,把工作當作事業。大力弘揚安徽“對黨無限忠誠、無比熱愛”老區精神、“敢闖敢試、敢為人先”小崗精神,用文化凝聚向心力、強化感召力、激發創造力。

    二是聚焦忠誠干凈擔當,打造“懂金融、懂農業、愛農村、愛農民”員工隊伍。始終把政治覺悟、政治能力教育貫穿干部終身,堅持“政治把關和政治素質考察是第一位的”,把政治考察擺在重中之重。堅持在實踐中識別干部、使用干部、培養干部的選人用人導向,嚴格執行干部選拔任用條例,對標國企“二十字”好干部標準,旗幟鮮明地提拔重用那些抓工作有辦法、抓發展有實績的干部,真正把廣大干部的精氣神引導到改革發展上來。

    三是持續正風肅紀,強化規矩紀律意識。聚焦“四風”新變異新動向,重點解決形式主義、官僚主義突出問題。教育引導員工恪守遵規守紀的底線,堅決執行黨的紀律、國家的政策、行內的管理辦法,做到依法合規經營。開展員工日常行為排查和對新入行員工進行家訪,積極參與警示教育微視頻制作,以案說法,以案促改,引導廣大黨員懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼,在思想上劃出紅線、筑牢底線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

     

    (吳畏、張怡冰)

     

     

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