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    金融系統思想政治工作先進工作者——翟藝
    發布時間:2020-04-22

    日前,中國金融思想政治工作研究會印發《關于表彰“2018—2019年全國金融系統思想政治工作先進單位和先進工作者”的決定》。農發行江蘇省連云港市分行榮獲2018-2019年全國金融系統思想政治工作標兵單位,安徽省宿州市分行榮獲2018-2019年全國金融系統思想政治工作先進單位,山東省分行辦公室副主任董義利、貴州省水城縣支行行長翟藝榮獲2018-2019年全國金融系統思想政治工作先進工作者。

     

    服務三農踐初心 精心耕耘助脫貧

    在歷史的長河中,一個世紀,只是一朵小小的花,但每一朵浪花都在訴說著自己或平淡從容或激蕩崢嶸的故事。沐浴著“不忘初心、牢記使命”主題教育的陽光,在黨中央的正確領導下,服務三農、脫貧攻堅,田間地頭,神州處處都映現著他們的身影,今天讓我們走進西南大山深處,看看這個團結奮進、扎根“三農”、業績驕人的團隊——中國農業發展銀行水城縣支行。

    近年來,在上級行黨委的正確領導下,這個地處貴州深度貧困地區,僅憑24名員工服務1縣3區的支行始終堅持黨建引領,積極履行農業政策性銀行職責使命,作為這支優秀團隊的帶頭人,該行黨支部書記、行長翟藝同志以思想政治工作為本,秉承打造一流班子,建設一流隊伍,創造一流業績的理念,聚焦三農,服務三農,助力脫貧攻堅,在她的帶領下,2017年以來,支行連續三年獲全市經營績效考評第一,2019年獲全省經營績效考評第一,資產規模首破百億達108.77億元,其中貸款余額90.74億元。支行單位和個人獲表彰30余人次,被授予農發行總行“文明單位”“五一巾幗標兵崗”、貴州省委“脫貧攻堅先進基層黨組織”等稱號;她本人也榮獲總行“最美農發行人”“脫貧攻堅獎”“優秀共產黨員”等榮譽。

    緊扣中心工作,強化責任擔當,全面加強黨的政治建設

    基層黨組織作為基層的“主心骨”,承擔著將黨的路線方針政策和決策部署末端落實的重要使命。為充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用,為充分激發全體職工的積極性和創造力,她深知必須通過加強黨的建設,才能做好4縣區脫貧攻堅的金融服務、管理好上百億元的金融資產。

    一是緊抓政治建設不放松,鞏固黨在基層執政的政治基礎。翟藝堅持把黨的政治建設擺在首位,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺把落實“兩個維護”貫徹到落實黨中央重大戰略、重大政策、重大部署的行動中去。日常工作中教育引導行內黨員干部正確把握大局、堅決服從大局、自覺服務大局把忠誠核心、擁戴核心、維護核心轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求、行為規范,推動全體黨員自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保黨中央定于一尊、一錘定音的權威。

    二是緊抓思想建設不放松,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦引領實踐。作為一名黨員干部,她注重黨的理論教育、理想信念教育、意識形態教育,把學習好宣傳好貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想作為最大政治,把堅持黨的領導作為“最緊要的政治”,日常工作中以思想的絕對清醒保證政治的執著堅定,緊緊圍繞把方向、管大局、保落實,黨員的教育學習結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,以黨支部“三會一課”為平臺,豐富學習形式,用黨的最新理論成果武裝黨員干部,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”真正把旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作,確保政治上更清醒、過得硬、靠得住,任何時候都同黨中央同心同德,行動上看齊追隨,始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,爭做行動派、實干家。

    三是扎實推進黨建基礎工作規范化建設,全面推進從嚴管黨治行。她緊緊圍繞把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張,貫徹黨的決定,推動改革發展的堅強戰斗堡壘,充分發揮“兩個作用”為導向,以提升組織力為重點,推進支部標準化、規范化建設。堅持抓先進帶后進,加強黨員發展管理,發揮好黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務群眾的作用。堅持挺紀在前,以學習《中國共產黨紀律處分條例》明示底線,開展“以案明紀”“以案釋規”,用身邊人、身邊事警示黨員干部知敬畏、守底線。在開展信貸業務“春風行動”、存款“破冰行動”中,組建共產黨員攻堅隊,開展黨員身份、業績、作風“三亮三比三評三看齊”,推進了黨建業務融合發展。

    三大方面巧融合,黨建業務雙促進

    基層農發行面對政策性銀行特性,如何在遵循銀行經營規律中做好思想政治工作,將思想政治工作化為推動持續、健康、和諧發展的驅動力,是做好思想政治工作的重點和難點。她堅持思想政治工作融入經營管理實踐,切實做到“黨建+業務”巧妙融合,把思想政治工作做到職工身邊、做到職工心坎里。

    一是堅持思想政治工作與業務發展攻堅相結合。面對支行金融服務面廣,服務區域脫貧攻堅任務艱巨的實際,她堅持思想政治工作全覆蓋,業務開展到哪里,思想政治工作就輻射到哪里,把思想政治工作與抓服務脫貧攻堅、促進業務發展結合起來,進一步增強員工干好工作的信心。2019年以來,國家調整地方政府融資政策后,針對支行存在推進項目創新轉型的畏難情緒,她堅持思想政治工作與融資項目任務同步規劃,將思想政治工作的觸角延伸到信貸崗位,通過組織政策小講評、營銷小動員等形式,幫助員工放下思想包袱,鼓勵干部員工迎接挑戰、克服困難,在她人文關懷的動員下,干部員工加班加點攻堅,2019年度新增評估項目70億元,同比增長35億元,發放貸款27億元,全面趕超去年同期。2019年水城縣發生7.23特大山體滑坡事故后,她第一時間召開黨員大會,統一思想,凝聚力量,組成應急救災項目推進工作組,驅車三小時山路趕赴救災現場,隨即回行帶頭通宵擬論證分析,第二天一早又到現場實地調查,隨即回行組織擬寫調查報告,在總行及省市分行的幫助支持下,全行員工同心合力,在24小時內完成1.45億元應急救災貸款調查評估,搶在72小時黃金時間內實現了貸款投放,以應對急難險重任務的實際行動彰顯了政策性銀行的政治擔當。

    二是堅持思想政治工作與合規經營管理相結合。合規經營管理是銀行的核心管理活動,合規管理思想認識不到位,經營管理就有風險隱患。她始終把思想政治工作與合規經營管理相結合,引導員工牢固樹立合規經營理念,從思想層面加強員工防控風險教育,促使全行員工在思想上提高合規經營防控風險重要性的認識,使全行員工自覺站在防控風險的高度優選客戶,開展客戶營銷,做到風險防控水平的提高與業務發展相適應,實現全行業務經營的可持續發展。在對接2019年民營小微企業種植和養殖貸款客戶時,支行主動營銷對接了38家企業,信貸部門幾個小伙子主動請戰跋山涉水到企業及其交易對手處摸底調查了若干次,山路陡峭崎嶇,在下大雨時極易遇到山體滑坡,但卻阻擋不了他們服務“三農”的腳步。按照風險可控原則調查分析測算,最終選中了4戶企業精準開展服務,用他們的話說,“既要滿足企業融資需求,又要捍衛國家信貸資產安全,即使自身有付出生命安全的風險,也是值得的。”

    三是堅持思想政治工作與企業文化建設相結合。加強和改進思想政治工作,必須把培育和踐行社會主義核心價值觀作為貫徹思想政治工作的主線。為此,她注重加強社會主義核心價值觀對企業文化建設的引領作用,堅持以文化人,通過開展學習宣教、主題交流、選樹身邊先進典型,用新時代農發行文化理念體系構筑支行的價值追求,激發干部員工“家國情懷、專業素養”的職業精神,把全行干部員工的智慧與力量凝聚到“支農為國、立行為民”的使命擔當上,凝聚到“建設現代化高質量發展的農業政策性銀行”愿景上,凝聚到金融服務鄉村振興的宏偉事業上。注重員工關懷,經常性送溫暖,堅持做到員工生病住院、重大生活難處、重大家庭變故“三必到”,時刻把組織的溫暖傳遞到員工心中,老員工在這里找回了幾度逝去的自信與激情;青年員工感受到了榜樣的力量,倍受鼓舞、獲得感滿滿。

    干事創業敢擔當,不忘初心勤耕耘

    近年來,農發行水城縣支行在翟藝同志的帶領下,通過不斷加強和改進思想政治工作,推動支行呈現了 “風正、氣順、心齊、勁足、績優”的良好局面。

    一是推動業務實現跨越發展,扶貧先鋒模范充分彰顯。通過將思想政治工作融入業務發展,全行干部員工主動融入服務“三農”發展和脫貧攻堅大局,主動擔當作為,加大對區域內水利、棚改、農村人居、生態、教育、產業扶貧等項目的支持力度,信貸支農形成多層次、全方位、寬領域的支農格局。2017年以來累放貸款73.14億元,全行貸款余額從2017年初的53億元增長至2019年末的90.74億元,增長了71.21%,項目貸款規模位居服務區域銀行業機構第一位,占六盤水市農發行系統半壁江山。累放貸款中精準扶貧貸款63億元,至2019年12月末精準扶貧貸款余額84億元,占該行全部貸款的92.57%,精準扶貧貸款位居貴州農發行系統縣級支行、服務區域銀行業縣級支行第一位,充分彰顯了在金融扶貧中的骨干引領作用。

    二是推動夯實改革發展基礎,可持續發展能力顯著提高。通過思想政治工作融入經營管理實踐,全行黨員干部的政治意識、黨性修養顯著提高,為思想政治工作提供了良好的內部環境。通過強化防控風險、合規經營理念引領,全行內生性經營活力和可持續發展能力明顯增強,全行不良貸款零余額,資產質量保持良好,干部員工有效發展意識、合規經營意識和風險防控意識進一步增強。2017年以來累計籌集支農存款資金107.22億元,有力扭轉了政策性銀行支農資金不足的局面,經營效益穩步提高,在強化信貸支農的同時實現了自身財務的可持續發展,履職發展的內生動力顯著增強。

    三是推動加強和諧銀行建設,思想政治保障支撐更加有力。通過思想政治工作融入企業文化建設和公正公平、和諧向上的環境,一批優秀員工脫穎而出,先后有5名同志分別走上市行部室、縣級支行、支行部室管理崗位,4名同志實現了業務崗位晉升,3名青年員工選調進入省分行。思政工作與業務發展相互促動,支行社會美譽度和員工收入水平明顯提高,員工的歸屬感、榮譽感明顯提升,堅定了干部職工辦好農業政策性銀行的信心,全行上下洋溢著干事創業、積極向上、開拓進取的濃厚氛圍,贏得了社會各界的廣泛贊譽。2017年以來,支行和個人服務脫貧攻堅工作共獲省級政府及國家部委表彰2次,地方政府表彰6次,總行及省分行級表彰25人次,樹立了全心全意服務“三農”發展、服務脫貧攻堅的良好形象。

     

     

     

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